Персонифицированный учет

Персонифицированный учет

Персонифицированный учет предусматривает периодическую сдачу отчетности, содержащей полную информацию о каждом сотруднике, в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. Цель такого учета – обеспечить достоверность сведений, касающихся стажа и заработка всех работающих лиц, что позволит в дальнейшем реализовать их пенсионные права и начислить соответствующий размер трудовой пенсии. Смысл персонифицированного учета заключается также в возможности контролировать точность предусмотренных законодательством РФ отчислений в Пенсионный фонд.

Ведение персонифицированного учета и сдача соответствующей отчетности в ПФ требуется от всех юридических и физических лиц даже в том случае, если в указанный период времени хозяйственно-финансовая деятельность не велась. В этом случае предусмотрено предоставление нулевой отчетности, также подразумевающее подготовку соответствующей документации.

В случае своевременного не предоставления информации персонифицированного учета в ПФ, в настоящее время предусматривается применение штрафных санкций в размере 10% от общей суммы годового взноса. Такие санкции накладываются и за недостоверные данные в отчетности. Возможные изменения в законодательстве и нормативных требованиях требуют их постоянного отслеживания и своевременных внесения корректив в порядок подготовки сведений.

Наша компания, специализирующаяся в данной сфере, предлагает свою помощь в подготовке и сдаче сведений персонифицированного (индивидуального) учета в полном соответствии с действующим законодательством и особенностями хозяйственно-финансовой деятельности Заказчика. Наши услуги позволяют не только сэкономить время, но и минимизировать риск применения штрафных санкций.

Другие материалы в этой категории: « Отчетность Расчет заработной платы »

karyagin

Анатолий Карягин

+7 (916) 374-78-71

Центральный офис
ул. Ряжская, д. 13, к. 1